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De bonne culture générale, ouvert, curieux, à la recherche permanente de la performance, c’est par ma personnalité, ma détermination et ma pugnacité que je dois vous convaincre.
Prêt à relever de nouveaux challenges, c’est par ma parfaite connaissance d’animation d’un réseau en qualité de Directeur de Secteur chez Thom Europe, sans oublier mes expériences en qualité de Directeur de centres de profits que je saurais faire évoluer les indicateurs de la performance globale (Satisfaction clients, CA, Marge) d’une entreprise dans le respect, bien entendu, de la politique commerciale et son éthique.
Si ma maturité intellectuelle me permettra d’être une véritable force de proposition, c’est par mon professionnalisme, mon niveau d’exigence, ma fermeté, mon honnêteté intellectuelle, ma disponibilité, mon écoute active et ma connaissance absolue des hommes, que je saurais non seulement mobiliser pleinement les équipes sur des plans d’actions clairs et opérationnels mais aussi mener de nouveaux programmes de formation de manière à faire grandir chacun et chacune.

Skills

  • NATIF FRANÇAIS - ANGLAIS SCOLAIRE - NOTIONS D'HEBREU (Oulpan Niveau “Aleph” depuis Janvier 2017)

Education

From:
2003
To:

BTS Action Commerciale (Management des unités commerciales) - ISIFA

From:
2001
To:

BACCALAUREAT Economique et Social (option Sciences Politiques) - Jean Jacques Rousseau

Experience

From:
2012
To:
2016

Directeur Régional - Thom Europe, Histoire d’Or, Paris, France.

-Première région de France (65M€ pour un effectif de 87 collaborateurs).
– Définir les objectifs commerciaux
– Mise en oeuvre de la politique commerciale du groupe.
– Pilotage et animation des indicateurs de performances.
– Suivi de l’exploitation et du développement des magasins de la région.
– Optimisation de la politique Marketing et Merchandising.
– En charge du recrutement sur la région (21 magasins).
– Formation et Développement RH.

From:
2009
To:
2012

Directeur Magasin Flagship - Surcouf, Paris, France.

– 2nd Magasin de France (43M€ pour un effectif de 101 collaborateurs).
– Manager une équipe de 6 chefs des ventes.
– Analyser les résultats et les présenter à la direction via un reporting hebdomadaire.
– Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale.
– Gestion et développement de l’activité téléphonie mobile comprenant 8 magasins.
– Mise en place des opérations commerciale et des plans d’action pour l’atteinte des objectifs magasin.
– Développement de l’offre et gestion optimum des stocks par le contrôle et l’optimisation des achats et approvisionnements.
– Recrutement, évaluation et développement des équipes de ventes.

From:
2006
To:
2009

Directeur de Magasin - The Phone House, Paris, France.

– 1er Magasin de France (effectif 17 collaborateurs)
– Fixer, piloter et contrôler les objectifs commerciaux
– Recrutement et formation des collaborateurs
– Développer la marge en maitrisant les couts de rentabilité.
– Pilotage du compte d’exploitation, gestion des stocks
– Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action.
– Garantir l’animation de la surface de vente, l’accueil a satisfaction client

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